Bildning har fått 6 miljoner kronor från Skolverket för en gemensam utvecklingsinsats. Satsningen pågår under tre år och omfattar alla 270 medarbetare inom verksamheten, från förskola till vuxenutbildning.
Syftet är att investera i både personalens kompetens och kvaliteten i undervisningen. Satsningen bygger på Bildnings vision att alla barn och elever ska få möjlighet att lyckas – varje dag, i varje möte och i varje lärsituation.
Start i augusti
Utvecklingsarbetet startar den 11 augusti med en gemensam kickoff. Då samlas alla yrkesgrupper inom Bildning tillsammans med representanter från Skolverket och Karlstads universitet. Karlstads universitet ansvarar för genomförandet av kompetensutvecklingen under hela perioden.
– Vi står inför en unik möjlighet att utveckla våra arbetssätt och lärmiljöer tillsammans. Den här satsningen omfattar hela styrkedjan, från undervisning till huvudmannanivå, säger Daniel Nordström, skolchef i Eda kommun.
Fyra centrala utvecklingsspår
Stärkt systematiskt kvalitetsarbete
Ledningsgrupper, rektorer och huvudman får utbildning och handledning i styrning, ledning och förbättringsarbete.
Stärkta ledare för kollegialt lärande
Cirka 25 processledare får utbildning och handledning för att leda utvecklingen ute på enheterna.
Utvecklad undervisning och hälsofrämjande lärmiljöer
Alla pedagoger i de deltagande förskolorna och skolorna får riktad kompetensutveckling med fokus på undervisningskvalitet, bemötande och barns delaktighet.
Långsiktig och hållbar utveckling
Insatsen integreras i kommunens systematiska kvalitetsarbete och följs upp löpande.
– Med den här satsningen stärker vi varje medarbetares roll som nyckelperson i våra barns och elevers framtid. Vi gör det tillsammans, som en organisation som vill, kan och vågar utvecklas, säger Nicklas Backelin, ordförande i bildningsnämnden.
Tidsperiod och syfte
Utvecklingsarbetet pågår från september 2025 till augusti 2028 och är en del av Skolverkets riktade stöd till huvudmän med särskilda utvecklingsbehov.