Bildningsnämnden har beslutat att införa sysselsättningsintyg i samband med behov av barnomsorg. (OBS! Gäller all placering i förskola och fritids, ej endast sommartillsyn).
För att personalen ska kunna ge barnen de bästa förutsättningarna i verksamheten är det viktigt att schematider stämmer utifrån barnens behov då personalens schema grundar sig på vistelsetiden för varje barn.
Sysselsättningsintyg styrker att ett barns schematider stämmer överens med vårdnadshavares arbetstider eller studietider inklusive eventuella restider. Om uppgifterna i sysselsättningsintyget skiljer sig väsentligt från det schema som barnet har, kan kommunen komma att kräva in ytterligare uppgifter från vårdnadshavare.
När ska sysselsättningsintyg lämnas?
Sysselsättningsintyg ska lämnas av alla vårdnadshavare med barn i förskola eller fritids. Intyget ska komma från båda vårdnadshavarna (gäller ej om barnet endast bor med en vårdnadshavare) och får inte vara äldre än 1 månad.
Sysselsättningsintyg ska förnyas om barnets vistelsetid utökas utifrån t.ex. föräldraledig/ arbetssökande (15 tim/vecka) till arbete/studier via e-tjänst, detta ska ske senast 2 veckor innan det ska börja gälla. Tänk på att ni också måste registrera de nya tiderna i schemat på Edlevo.
Inkommer inget intyg får förskolebarn endast gå 15 timmar per vecka och fritidsplacering beviljas ej.
Om vårdnadshavare har ett sysselsättningsintyg med slutdatum behöver det förnyas vid fortsatt placering över 15 timmar per vecka. Sysselsättningsintyg kan också komma att krävas in vid stickprovskontroll som sker 1–2 gånger per år eller vid en riktad kontroll i de fall det finns misstanke om att barnomsorgsplatsen missbrukas.
Intyget ska vara inlämnat senast 15 maj.